▲ 헌정 및 대륙 사무국 레이몬드 탐(譚志源) 국장은 차기 행정부 각료의 급여 8.1% 인상안은 과거 10년 동안의 물가상승을 고려할 때 적정한 수준이라고 강조했다. <사진 출처 : 명보(明報)>

 홍콩 당국은 여러 요인을 고려해 차기 행정부의 장관(司長), 국장(局長)의 급여를 8.1% 인상할 계획이라고 밝혔다.

이에 따르면 홍콩정부 국장의 월급은 2002년 책정된 29.8만 홍콩달러에서 32.2만 홍콩달러로 인상된다.

그러나 2009년 고위공무원급이 급여를 5.38% 자진 삭감한 점을 고려하면 장관 및 국장의 실제 급여 인상폭은 14.2%에 달한다.

한 학자는 "정부가 정확한 검토를 거치지 않은 채 큰 폭의 급여 인상안을 제출해 정치적 폭탄을 터뜨린 셈이라며 정치적 지혜가 부족하다"고 비판했다.

헌정 및 대륙 사무국(Constitution and Mainland Affairs Bureau) 레이몬드 탐 (譚志源) 국장은 지난 14일 정부에 제출한 관련 건의안을 발표했다.

그는 "공무원의 봉급과 수당에 대한 검토를 책임지고 있는 독립위원회가 과거 10년 동안의 경제성장, 개인기업의 보수 변동, 물가상승 등을 고려해 급여 인상폭을 15.3%로 건의했으며 이에 따르면 국장의 월급은 2002년의 29.8만 홍콩달러에서 32.2만 홍콩달러로 상향 조정된다"고 설명했다.

그러나 당국은 장과과 국장 급연 인상 건의안에 대한 신중한 검토를 거쳐 지난 10년 동안의 고위 공무원 급여 누적 인상폭이 8.1%인 점을 고려해 최종 인상폭을 8.1%로 결정했다며 이는 '적정'한 인상폭이라고 강조했다.

탐 국장은 2009년의 장관 및 국장급 고위 공무원 급여 자진 삭감은 5.38%였지만 행정부가 바뀌면서 2002년 수준으로 다시 회복됐다며 급여 자진 삭감은 입법회 승인 사항이 아니라고 강조했다.

이번 급연 인상 건의안은 입법회 심의와 승인을 거쳐야 한다.

시티대학 송랍궁(宋立功) 교수는 "정부가 급여 자진 삭감에 대한 검토를 소홀히 해 결과적으로 장관 및 국장의 급여 인상안을 건의함으로써 결국 실제 인상폭이 14.2%에 달하는 등 정치적 폭탄을 터뜨린 셈이 됐다"고 비판했다.

그는 "현 정부가 이번에 추진하는 고위 공무원 급여 인상안은 정치 능력의 한계를 보여준다"며 "임기 말기에 이런 폭탄을 터뜨리고도 순조롭게 정권을 이양한다고 할 수 있겠느냐"고 반문했다.

민주당 일부 의원과 민주당 대표는 과거 10년 동안의 물가상승률을 감안하면 이번 인상안이 납득할 만한 수준이라고 밝혔지만 민주당 대표는 인상을 반대하는 등 각 정당의 반응도 엇갈렸다.

거리에서 만난 시민들은 인상폭이 적절한지 판단하기 어려운 상태에서 인상안을 추진하는 것은 옳지 않다며 반대 의사를 표시했다.

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